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Autónomos

La nueva Ley de Autónomos del Verano 2017

2 agosto 2017

Si algo trae idas y venidas, dimes y diretes y sobre todo, quejas e insatisfacción entre los autónomos esa es sin duda la “ley de autónomos” del Gobierno por la cual somos, si no el que más, uno de los países con la cuota más alta mensual, independientemente de los ingresos que tengas por tu actividad. Hecho que propicia que muchos autónomos deban dejar de serlo cuando su auto-empresa tiene un bajón por pequeño que sea o lo que es peor, que muchas personas que quisieran emprender por su cuenta y no pueden hacerlo porque los comienzos hasta llegar a facturar un mínimo sostenible, son imposibles de soportar.

De ahí que cada vez que en España tenemos campaña electoral, algún que otro partido (que tampoco todos), consideran un buen foco este asunto y en esta última ocasión, se puso sobre la mesa una posible reforma que ahora, al comienzo de este verano, se aprobó con diferentes “mejoras” y cambios para todos los que mensualmente, antes de que acabe el mes, tienen que tener en su cuenta bancaria la cantidad estipulada para hacer frente a este pago sin poder permitirse bajo riesgo de multa y retirada de beneficios, ni un mísero retraso.

Así que para todos los valientes que nos decidimos no sólo a ser autónomos sino a perpetuar la especie y seguir siéndolo, tenemos nueva Ley de Autónomos con algunos cambios que como siempre, mejor tener en cuenta por si nos podemos beneficiar de ellos.

Billage es el programa de gestión para autónomos

Cambios y mejoras incluidos en la nueva Ley de Autónomos

Asuntos fiscales

  • A partir de ahora, si trabajas desde casa podrás deducirte un 20% de tus suministros habituales de agua, electricidad y teléfono.
  • En la manutención (comidas, cenas…) también se puede ahora incluir para deducción, con límites de 26,67 € en España y 48 € si el trabajo desarrollado es fuera.

Protección social de los autónomos

  • Los accidentes de tráfico ocurridos de camino al desarrollo de la actividad profesional, denominados in itenere, son ahora reconocidos.
  • Si cobras una pensión, podrás seguir cobrándola al 100% y compatibilizarla con ser autónomo.
  • Formación adaptada disponible para cubrir las necesidades reales de su trabajo y útiles para su desarrollo profesional.
  • Las personas con discapacidad tendrán mejores condiciones para poder ser autónomos.
  • Tras la incorporación por baja maternal, se gozará de tarifa plana.
  • Para personas con menores a su cargo o personas dependientes, desaparece la cuota de autónomos durante 12 meses.

Fomento y ayudas al emprendimiento y re-emprendimiento

  • La tarifa plana conocida como la de los 50€, se extiende con las mismas condiciones durante un año (antes era de 6 meses y ahora es de un año).
  • Si has dejado de ser autónomo y quieres volver a serlo y han pasado en medio 2 años, podrás beneficiarte de la tarifa plana de 50€ de nuevo.

Trabas administrativas

  • En caso de retraso en el pago de la cuota de autónomos, se reduce (sólo el primer mes), la multa o recargo del 20% al 10%.
  • Si tienes pluriactividad y tienes exceso de cotización, ya no tendrás que solicitarlo sino que se devolverá directamente.
  • Durante 3 altas o 3 bajas al año, estará permitido sólo pagar por los días trabajados durante el mes de alta o de baja.
  • La base de cotización ahora se podrá cambiar hasta cuatro veces en el año, según necesidades y con el fin de adecuarla mejor a sus ingresos.

¿Cuándo entrará en vigor la nueva Ley del Autónomo?

Esta nueva ley se aprobó el pasado 28 de junio de 2017 con unanimidad en el Congreso con lo que todos los autónomos, los más de 3 millones que somos en España, nos beneficiaremos de las más de 20 medidas que entrarán en vigor. Si, genial, ¿pero cuándo?

Pues aún habrá que cumplir una serie de pasos como para empezar, que la nueva ley llegue al Senado. Allí no se prevé ninguna suma o incorporación de enmiendas, lo que dará paso a la vuelta de la ley al Congreso para que se ratifique.

Una vez realizado este trámite (más que habitual para todo en nuestro país), podrá ser puesta en marcha y entrar en vigor. ¿Fecha? Podría ser a partir de septiembre (que ya se sabe que en verano, poco se hace) para el grueso de las medidas. El tema de las altas y las bajas nuevas en la Seguridad Social y el cambio de bases, eso ya se dejaría para enero de 2018.

En fin, parece que vamos dando pasos y que se van consiguiendo mejoras. No son todas las que nos gustarían pero, algo es algo y lo importante es siempre, avanzar.

¿Qué medida te ha faltado o te gustaría que se hubiese implementado?

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